Chính sách thưởng nóng dành cho môi giới bất động sản

      Thưởng nóng là một trong những vấn đề được quan tâm hàng đầu của các chuyên viên môi giới bất động sản trong thời kỳ hiện nay. Bên cạnh hoa hồng là con số cố định khi bán được một căn hộ thường được tính % trên giá bán chưa thuê VAT của căn hộ đó, thì thưởng nóng là mối quan tâm thứ 2, vì nó kích thích nhân viên môi giới bán hàng nhận tiền tươi.

Thưởng nóng là hình thức kích thích môi giới bán hàng, thưởng áp dụng ngay lập tức khi môi giới bất động sản chốt được căn hộ, đất nền và thu được tiền cọc của khách. Hầu hết các đơn vị bất động sản thường áp dụng phương pháp này để kích thích nhân viên của mình bán hàng.

Có nhiều hình thức thưởng nóng khác nhau trên thị trường, thông thường các đơn vị sử dụng 2 cách:

  • Thưởng nóng cho 1,2,3 căn đầu tiên nhằm khuyến khích môi giới bán được nhanh nhất tạo đà cho các căn hộ tiếp theo, những căn đầu tiên sẽ có mức thưởng cao hơn những căn tiếp theo. Chốt xong nhận viên môi giới sẽ được nhận tiền ngay, số tiền thường là 1 – 10 triệu/ đồng/ sản phẩm.

 

  • Thưởng nóng khi bán được một sản phẩm theo đợt bán hàng, hoặc chương trình mở bán, thông thương mức thưởng là ngang bằng nhau, và chốt thưởng vào kỳ nhận hoa hồng.

 

Chính sách thưởng nóng dành cho môi giới bất động sản

 

Dưới đây là chính sách thưởng nóng điển hình của một đơn vị môi giới, công ty Lyn Property với dự án Anderson Park Thuận An.

 

CÔNG TY CỔ PHẦN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

 

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

 

LYN PROPERTY

 

 

 

Số: 44/2020-TB/CLKD

Tp. HCM, ngày 20 tháng 11 năm 2020

 

 

THÔNG BÁO

 

V/v: Chính sách thưởng Nhân Viên Kinh Doanh dự án Anderson Park

 

 

Công ty Cổ Phần Lyn Property thông báo chương trình thưởng cho nhân viên kinh doanh dự án

 

Anderson Park bao gồm những nội dung sau:

 

  1. NỘI DUNG THƯỞNG

 

 

  1. Áp dụng đối với PTTT chuẩn:

 

Nội dung

Giá trị thưởng (VNĐ)

Ghi chú

 

 

 

 

 

Nhân viên kinh doanh có

10.000.000đ/giao dịch.

Tính cho giao dịch đầu tiên

 

 

 

 

giao dịch thành công

 

 

 

15.000.000/giao dịch.

Tính từ giao dịch thứ 2 trở đi.

 

 

 

 

 

 

 

 

Lưu ý: Không áp dụng thưởng lũy tiến.

 

  1. Áp dụng đối với PTTT vay, nhanh 50%, nhanh 70%:

 

Nội dung

Giá trị thưởng (VNĐ)

Ghi chú

 

 

 

Nhân viên kinh doanh có

25.000.000đ/giao dịch.

Áp dụng cho mọi loại căn hộ

 

giao dịch thành công

 

 

 

 

 

3.  Áp dụng đối với PTTT nhanh 95%:

 

 

 

 

Nội dung

Giá trị thưởng (VNĐ)

Ghi chú

 

 

 

 

 

Áp  dụng  đối  với  loại  căn  hộ

 

25.000.000đ/giao dịch.

officetel, căn hộ 1 (một) phòng

Nhân viên kinh doanh có

 

ngủ căn hộ 2 (hai) phòng ngủ.

 

 

giao dịch thành công

 

 

 

30.000.000/giao

Áp  dụng  đối  với  loại  căn  hộ  3

 

dịch.

(ba) phòng ngủ.

 

 

 

 

  1. Điều kiện nhận thưởng:

    • Khách hàng hoàn tất thanh toán và ký Hợp đồng đặt cọc theo quy định.

 

  • Giá trị giải thưởng chưa bao gồm VAT và các loại phí khác (nếu có). Nhân viên nhận thưởng có trách nhiệm đóng thuế TNCN theo quy định (nếu có).

II. HIỆU LỰC THÔNG BÁO

Thông báo có hiệu lực kể từ ngày 21/11/2020 cho đến khi có thông báo mới thay thế.

 

 

TM. BAN TỔNG GIÁM ĐỐC

 

 

PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC

 

 

(Đã ký)

Lưu:

 

P. Kế Toán

 

–  P. Chiến Lược Kinh Doanh

HÀ THỊ THU THỦY

Ý kiến phản hồi

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *